退職代行jobs(ジョブズ)と弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービスを5つの項目で比較！

退職代行で話題の「退職代行jobs(ジョブズ)」と「弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービス」を５つの項目の違いを比較してみました。

今回は、退職代行を利用する際に基本となる「1.料金」「2.対応時間」「3.会社への連絡」「4.依頼の流れ」「5.会社の信頼・実績」を徹底比較しています。両社の良いところ悪いところ包み隠さずお伝えしていきます。

これからどちらを利用しようか迷っている方の参考になれば幸いです。

「退職代行jobs(ジョブズ)」と「弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービス」を5つの項目で比較しました！

上記の５つの項目で、退職代行jobs(ジョブズ)と弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービスを比較してみました。知りたい項目からチェックできるようにクリックして飛べるようになっています。

1.「退職代行jobs(ジョブズ)」と「弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービス」を料金で比較！

※税込み価格	退職代行jobs(ジョブズ)	弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の退職代行
利用料金	27000円＋2000円　　　　　　（労働組合費2000円が別途必要）	着手金55000円
追加料金(税込み)	0円（なし）	オプション費用回収率の20% （残業代・退職金請求など）
支払い方法	クレジットカード銀行振込コンビニ払いpaidy	銀行振り込み
全額返金保証	あり	なし
後払い	paidy(現金翌月払い・審査あ・)	対応なし

利用料金は退職代行jobs(ジョブズ)が圧倒的に安いです。

利用料金は、退職代行jobs(ジョブズ)は一律27,000円＋2,000円、弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の退職代行サービスは着手金が55,000円で残業代や退職金の請求などの交渉をすれば追加料金が発生します。

弁護士法人みやびの退職代行サービスは着手金だけで比較しても、退職代行jobs(ジョブズ)は一律27,000円＋2,000円の比較で26,000円退職代行jobs(ジョブズ)が安いです。

オプション費用回収率の20%が発生すると、もっと利用料金の差が出てきますね。

しかし、特に残業代の請求をしたい方は、退勤カードも早めに押して、「記録が残らないようにして実際は残業していた」等ありますから、そういう時はプロフェッショナルの弁護士が運営している弁護士法人みやびの退職代行サービスが確実に様々なアドバイスのもと、請求してくれるでしょう。

泣き寝入りしがちな、請求しにくい残業代を確実に請求してもらえ、思わぬ収入になる可能性は大ですから、弁護士法人みやびの退職代行サービスの着手金と成功報酬20％は妥当な料金の時もあります。

利用料金の違いはありますが、利用者のニーズによって高いか安いかの受け取り方は違うでしょう。

2.「退職代行jobs(ジョブズ)」と「弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービス」を対応時間で比較！

弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービスの公式ページには、LINEとメールからの無料相談はあるのですが、電話は推奨されていません。

しかし公式サイトに電話番号もありますから、LINEとメールでは相談できないという方は電話を一度かけてみられるのもいいかもしれません。

電話番号は0120-977-727で、弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の電話番号とは、違う番号でした。

3.「退職代行jobs(ジョブズ)」と「弁護士法人みやび退職代行サービス」を依頼の流れで比較！

退職代行jobs(ジョブズ)は退職届テンプレート付いています。

退職する時は「退職届」をご自分で書く必要がありますが、退職代行jobs(ジョブズ)は、顧問弁護士監修の退職テンプレートがついています。また、それとともに業務引継書テンプレートもありますから、これを使って、会社に行かずに業務の引継ぎを確実にすることができますね。

とても便利なテンプレートだと思います。

退職代行の依頼の流れは、退職代行jobs(ジョブズ)と退職代行弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)に大きな違いはありません。

4.「退職代行退職代行jobs(ジョブズ)」と「弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービス」を会社への対応で比較！

退職代行サービスで安心で確実なのは、弁護士が行う弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の退職代行サービスです。弁護士は会社側と交渉はもちろんのこと、請求も損害賠償もできます。

裁判の際の代理人にもなれます。

もし、ブラック企業があなたが辞めるということで損害賠償を求めて裁判を起こしても、裁判の際の代理人となってきっちりと業務をこなしてくれます。

また、未払いの給料や残業代、退職金（対象者になっているとき）の請求、有休休暇の消化についても会社側に交渉・請求してくれます。

これが弁護士が行っている退職代行サービスの強みです。

とは言え、退職代行jobs(ジョブズ)も労働組合の退職代行は団体交渉権を使って、会社側と有休や未払いの給料などにおいて交渉ができます。

違法にはならないので安心してサービスを利用できます。

弁護士が行う弁護士法人みやびの退職代行のように交渉はできても、請求はできませんが、ほとんどの場合は未払いの給料や有休休暇消化は応じてくれます。

残業代はきちんと記録がなかったら、請求する方法をアドバイスしてくれるのは弁護士が行う弁護士法人みやびの退職代行サービスが確実です。

貸与物の返却に関しては、どっちもご自身で会社の方へ郵送することになっています。

退職をすると決めた前日に会社の方へ置いておくと、手間が省けます。

また制服はクリーニングに出して返却しましょう。

5.「退職代行jobs(ジョブズ)」と「弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービス」を信頼性・実績やサービスで比較！

弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の退職代行サービスは創業14年で信頼性が大です！

弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の退職代行サービスは2009年創業で創業14年になり、長年の実績とノウハウもあり、信頼できる退職代行サービスと言えるでしょう。

依頼数の記載はありませんが、退職率100％で弁護士さんがプロフェッショナルとして代行してくれるので安心して退職を待っていられます。

また、公式サイトには弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の退職代行サービスの弁護士佐藤秀樹さんは「弁護士特有の「固い」「重い」というイメージを払拭したいと考えサービス業を手本にしたスタンスをこころがけているとの記載がありました。

こういう気持ちも弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の退職代行サービスが信頼されている理由でしょう。

また、口コミを調べても悪い口コミを探すのが大変なくらいでした。

退職代行jobs(ジョブズ)は労働組合で信頼性大です＾＾

前の項目でもお伝え致しましたが、退職代行jobs(ジョブズ)は、労働組合の退職代行で信頼性は大きいです。

成功率は100%で退職が失敗した時は全額返金保証が付いています。

とはいえ成功率100%ですので、退職代行jobs(ジョブズ)の公式サイトには以下のような記載がありました。

※ 過去の退職率は100%。必ず退職できるので返金保証制度の適用は一度もありません。

引用元　退職代行Jobs

退職代行jobs(ジョブズ)で失敗はないということです。

労働組合の退職代行退職代行jobs(ジョブズ)でも会社側と余程のトラブルがない限り、十分な対応ができます。

必ず退職できるって文言、安心して利用できますね＾＾

退職代行Jobs(ジョブズ)は、サポートが充実しています。

退職代行jobs(ジョブズ)には、無料の転職サポートと引っ越しサポートがついています。

それとともに、給付金サポートもついています。給付金の受給には条件があり、別途費用が必要になります。

無料の転職サポートもとても嬉しいですが、社宅や寮にいる方は引っ越しサポートが、とてもありがたいサービスになるでしょう。

退職代行jobs(ジョブズ)の口コミや知恵袋などの評判が知りたい方は以下にまとめています。

退職代行Jobs（ジョブズ）の悪い口コミ～良い評判まで徹底解説！

退職代行jobs(ジョブズ)をおすすめの方はこんな人！

• 円満退職で会社を辞めたい人
• 退職代行jobsの後払いpaidyを使って辞めたい人
• 退職を言い出しにくい人
• 退職届のテンプレートが欲しい人
• 転職サポートを利用したい人
• 引っ越しサポートを利用したい人

退職代行Jobs公式サイトはこちら

弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)退職代行サービスをおすすめの方はこんな人！

• 訴えられないか心配な人
• 高圧的な態度で押し切られている人
• 確実で安心して退職したい人
• 有給や未払いの給料を交渉してもらいたい人
• 残業代を請求してもらいたい人

弁護士法人みやび退職代行サービスの公式サイトはこちら